جهاد دانشگاهي امور دست نيافتني را با همت خود دست يافتني مي‌کند/ حمايت ارگان‌ها از ايده‌هاي اين نهاد موجب ترقي جامعه مي‌شود
تاریخ انتشار: ۲۳ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۲۹۱۹۶۰
خبرگزاری آریا - رئیس مجمع نمایندگان قم در گردهمایی روسای واحدهای سازمانی تاکید کرد که جهاد دانشگاهی منشاء آثار بزرگی بوده و اموری که شاید به ظاهر دست نیافتنی باشد با همت بلند جهادی در جهاد دانشگاهی انجام می‌شود و در این میان اگر ارگانی بتواند بدون اینکه فقط نفع خودش را در نظر بگیرد از این ایده‌ها حمایت کند منشاء بسیاری از ترقی‌ها و خیر در جامعه می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به گزارش سرویس سیاسی آریا به نقل از خانه ملت؛ حجت‌الاسلام مجتبی ذوالنوری رئیس مجمع نمایندگان قم و نایب رئیس مجلس شورای اسلامی در گردهمایی رؤسای واحدهای سازمانی که دیروز ( چهارشنبه، 22 آذرماه ) در دانشگاه قم برگزار شد، گفت: آرزوهای انسان بی‌انتها است و نیازها زیاد و منابع محدود است، هنر یک سیاست‌مدار و سیاست‌گذار این است که منابع محدود را نسبت به اولویت‌ها استفاده کند و تناسبی بین خواسته‌ها و منابع محدود برقرار کند، در سطح جهان نیز بسیاری از موفقیت‌ها به این شکل انجام شده است.
وی افزود: جهاد دانشگاهی منشاء آثار بزرگی بوده است و هم اکنون نیز همین گونه است و اموری که شاید به ظاهر دست نیافتنی باشد با همت بلند جهادی در جهاد دانشگاهی انجام می‌شود؛ جوانان و دانشمندان ایده‌هایی را مطرح می‌کنند اما وقتی که این ایده‌ها به دلایلی از جمله مشکلات مالی عملی نمی‌شود، این ایده‌ها از بین می‌روند و فرد بی انگیزه می‌شود، در این میان اگر ارگانی بتواند بدون اینکه فقط نفع خودش را در نظر بگیرد از این ایده‌ها حمایت کند منشاء بسیاری از ترقی ها و خیر در جامعه می‌شود، جهاد دانشگاهی تا به امروز در این زمینه بسیار خوب عمل کرده اما به هرحال باید این حلقه‌های مفقوده پیدا شود و باید دنبال شاه کلیدها باشیم و امکانات را جهت افزایش ارزش افزوده برای کشور به کار گیریم.
رئیس مجمع نمایندگان قم ادامه داد: سرعت، دقت، کیفیت و قیمت از عوامل بسیار مهم در پرورش یک ایده در عرصه رقابت اقتصادی است و باید به این امر بسیار توجه شود، در برخی موضوعات که غیر رقابتی است و در جهان اجازه ورود و رقابت به ما داده نمی‌شود باید ابتکاری عمل شود که تا به حال نیز در بسیاری از موارد این گونه بوده است؛ امروز افتخار می‌کنیم ژورنال‌های بزرگ و معروف دنیا از اقداماتی که دانشمندان و مراکز علمی ما انجام دادند به عنوان شتاب و پرش علمی نام می‌برند، در دنیا تعامل علمی وجود دارد ولی ما زیر بار تحریم‌های مختلفی که ایجاد شده است توانسته‌ایم این افتخارات را کسب کنیم.
نایب رئیس مجلس یادآور شد: در زمینه نظامی و موشکی کشور ما سطحی از بازدارندگی را ایجاد کرده است که هیچ کس جرات تهاجم به ما را ندارد و امروز به حول قوه الهی در مدت زمانی که شروع به کار کرده‌ایم پیشرفت‌های بسیار خوبی داشته‌ایم، البته که در رقابت جهانی نیاز به پیشرفت بیشتری داریم، در ساخت مرورگر، در فضای مجازی نیز توانسته‌ایم پیشرفت کنیم، گفته می‌شود فضای مجازی یک شمشیر دولبه است که باید درست از آن استفاده کرد، اما باید توجه شود که امروز تیغه این شمشیر در دست ماست و دسته این شمشیر در دست دیگری است؛ امیدواریم جهاد دانشگاهی بتواند همچون گذشته در عرصه‌های مختلف وارد عمل شود و با استفاده از ظرفیت‌های موجود شاهد تعالی بیشتر در همه زمینه‌ها باشیم./
پایان پیام
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: جهاد دانشگاهی ایده ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۲۹۱۹۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آیین‌نامه حمایت از «نخبگان درون سازمانی» تدوین و اجرا می‌شود
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست جمهوری، روح الله دهقانی در جمع کارگران نخبه برگزیده در جشنواره امتنان با اشاره به مفهوم نخبگی محدود به قشر دانشگاهی نبوده و جامعه کارگری برجسته‌ترین نخبگان کشور را به خود دیده است، افزود: تلقی عموم جامعه از نخبگان، افرادی است که دانشگاهی هستند، در حالی‌که نخبه محدود به قشر خاصی از جامعه نبوده و جامعه کار و کارگری ما بهره‌مند از وجود افرادی است که با تلاش، خلاقیت و نوآوری خود مفهوم تازه‌ای به نخبگی بخشیده‌اند.
وی با تاکید بر اینکه می‌بایست تعریف و بیان جامعه از کارگر نخبه شفاف و تبیین شود، ادامه داد: در ادبیات و باور عمومی ما، کارگر کسی است که کار یدی و خدماتی انجامی می دهد، در حالی که عمده حاضران در این جمع از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و پژوهشگر هستند. پس یک مفهوم عمومی از کارگر داریم و یک مفهوم تخصصی اما به طور کلی تلقی و تعریف دقیقی از مفهوم کارگر وجود ندارد و کامل نیست
دهقانی با تأکید بر اینکه تشویق و سوق دادن همه جامعه به کارآفرینی، صحیح نیست، ادامه داد: اشتغال جامعه به مشاغل گوناگون در جامعه را می‌توان دو دسته دانست؛ دسته اول، اشتغال فرد کارآفرین و دسته دوم، افرادی که برای یک شرکت، سازمان یا صنعت کار می‌کنند. قبلاً هم بارها تأکید کرده‌ام که تشویق و سوق دادن همه افراد جامعه به کارآفرین شدن یک اشتباه بزرگ راهبردی است. کارآفرینی در نگاه اول یک مقوله شیک به نظر می‌رسد، اما تمام نیاز کشور را پوشش نمی‌دهد و لزوما به استعداد علمی ربط ندارد، بلکه ریسک‌پذیری بالا، تعاملات تجاری و ... را طلب می‌کند. در مقابل، افرادی هستند که خداوند استعدادهای دیگری را در اختیارشان قرار داده از جمله توانایی ایده‌پردازی، تحلیل و تفکر، تعمق و ریزبینی و بسیاری از ظرفیت‌های دیگر که تشویق چنین فردی به کارآفرین شدن، قطعا اشتباه است. بلوغ انسان این است که توانمندی خود را بشناسد و در موقعیت مناسب به کار ببندد.
وی افزود: وقتی به فردی کارگر نخبه اطلاق می‌کنیم، منظور ما افرادی است که از توانمندی و ویژگی‌های منحصر به فردی برخوردارند و در مجموعه خود یک نیاز را بسته به توانمندی‌ها و استعدادهایشان تامین می‌کنند.
دهقانی با بیان اینکه بسط مفهوم نخبگی از محیط صرفاً آکادمیک و دانشگاهی به تمامی حوزه‌های نخبه‌پذیردر بنیاد ملی نخبگان به طور جدی دنبال می‌شود، ادامه داد: به دنبال بسط مفهوم نخبگی از محیط دانشگاهی هستیم. صرفا کسی که در دانشگاه است، نخبه شمرده نمی‌شود و سایر حوزه‌ها مانند صنعت، فرهنگ و هنر، مدیریت و کارآفرینی برخی از ساحت‌هایی هستند که با تدوین آیین‌نامه‌هایی در بنیاد ملی نخبگان، حوزه‌های جدید شناسایی و معرفی نخبگان خواهند بود.
رییس بنیاد ملی نخبگان با بیان اینکه نخبگان کارگری، پیش قراولان حوزه نخبگانی کشور هستند، ادامه داد: نوآوری چندین محیط دارد و در بسترهای مختلفی شکل می‌گیرد. نوآوری انواع مختلفی دارد که از جمله آن‌ها می‌توان به نوآوری در فرآیندها، نوآوری در محصول، نوآوری های برافکن و نوآوری های بهبوددهنده اشاره کرد. نوآوری‌ها در بستر مناسب خود رشد می یابند. مثلاً نوآوری های بهبود دهنده در فضای شرکت‌ها و مجموعه های صنعتی شکوفا می‌شوند. در یک محیط صنعتی و شرکتی، بهترین نوآوری‌ها و بهبودها به دست کسانی اتفاق می‌افتد که در آن محیط اشتغال دارند.
دهقانی با بیان اینکه ایده‌های نوآورانه و بهبود دهنده به دست نخبگان درون هر سازمان اتفاق می‌افتد، افزود: یکی از دلایلی که صنعت ما در برخی موارد نسبت به دانشگاه‌ها احساس خوب ندارد همین جا است. نوآوری در صنعت قیدها و الزاماتی دارد که فرد نخبه دانشگاهی ممکن است ممکن است با آن‌ها آشنا نباشد. همین باعث می شود که نوآوری دانشگاهی به تنهایی در بهبود صنعت کارآمد نیافتد؛ بنابرای نوآوری‌های درون سازمانی فقط توسط افرادی می‌تواند تأثیرگذار باشد که در آن سازمان فعالیت می‌کنند.
وی با اشاره به تدوین آیین نامه نخبگان درون‌سازمانی در همین راستا افزود: با توجه به اهمیت بالای نخبگان و متخصصانی که در دل صنعت فعالیت می‌کنند، امسال آیین‌نامه نخبگان درون‌سازمانی تدوین و اجرا خواهد شد. نخبه همان کارشناسی است که در یک صنعت، یک فرآیند را اصلاح می‌کند، یک محصول جدید ارائه می‌دهد، استانداردی را پیاده سازی می‌کند و صدها برابر هزینه‌ای که برای خودش می‌شود به آن صنعت سود می‌رساند، قطعاً مصداق نخبگی است و بر همین اساس، بنیاد ملی نخبگان برنامه دارد تا آیین‌نامه‌ای را با هدف حمایت از نخبگان درون سازمانی یا به اصلاح عام کارگران نخبه، تدوین و اجرا کند. معتقدم نگهداشت نیروی انسانی نخبه کار، نسبت به سایر حوزه ها ارجحیت دارد و امیدوارم دوره بعدی که این نشست برگزار می‌شود، فرآیند شناسایی ارزیابی و حمایت از نخبگان درون سازمانی و دیگر حوزه‌ها همچون نخبگان کارآفرینی و مدیریت، صنعت، فرهنگ، هنر و دیگر حوزه ها برقرار شده باشد.
کد خبر 6094322
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند